亚洲日韩国产AV无码无码精品,日韩精品区一区二免费,国产18精品亚洲精品无码视频欧美一本大道东京热精品,桃花视频国产欧美一区二区三区,免费A级毛片无码无遮挡国产乱子伦精品无码专区,免费网站看V片在线18禁无码,亚洲一区二区三区一品精,中文无码不卡人妻在线看

?
您好!歡迎來到 浙江維康藥業(yè)股份有限公司

維康認(rèn)為,只有員工進(jìn)步了,才能支撐企業(yè)更好的發(fā)展;只有企業(yè)發(fā)展了,才能為員工提供更好的舞臺(tái)。因此,維康致力于激活人力資源,給真正的人才以機(jī)會(huì)和回報(bào);致力于構(gòu)建員工學(xué)習(xí)成長的平臺(tái);致力于培養(yǎng)更多的素質(zhì)更高的人才。

  • 人才方針

  • 人才政策

  • 人才培養(yǎng)

科學(xué)發(fā)展以人為本,人才發(fā)展以用為本。用好用活人才,提高人才效能,充分發(fā)揮各類人才的作用。維康通過人力資源管理體系建設(shè),從人才的培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等方面大膽創(chuàng)新,形成一整套科學(xué)合理的機(jī)制,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,讓人才的使用效能不斷提高,確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)與達(dá)成。

浙江維康根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期人才發(fā)展規(guī)劃,制定了多項(xiàng)關(guān)于中高層管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、各職能精英人才、后備管理人員等管理辦法,確保了人才工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。出臺(tái)了一系列關(guān)于人才選拔任用、培養(yǎng)培育、激勵(lì)約束等方面的政策措施,確保各類優(yōu)秀人才在維康能夠人盡其才、才盡其用,在履行崗位職責(zé)的同時(shí)能夠不斷發(fā)展進(jìn)步、成長成才,為事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的員工提供合理回報(bào),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

維康以培養(yǎng)綜合型的管理人才和專業(yè)型的技術(shù)人才為目標(biāo)。堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則,建立和完善企業(yè)內(nèi)部人才培訓(xùn)機(jī)制,并以組織文化、員工能力建設(shè)為核心,通過科學(xué)人才培養(yǎng)體系,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供人才能力保障,成為企業(yè)和員工發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴。

?

Copyright(C) 2015 浙江維康藥業(yè)股份有限公司 www.whlczk.com 客服電話:400-616-2266 客服郵箱:zjwk@zjwk.com

浙ICP備10052497號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33110202000167號(hào) 法律聲明

掃描二維碼訪問官方微信
亚洲av无码之国产精品| 一本色道久久88综合亚洲精品| 91亚洲精品全国免费| 日韩人妻潮喷视频网站| 少妇高潮喷水久久久影院| 久久久久久久亚洲精品中文| 午夜精品久久久久久久尤物| 国产在线精品观看一区欧美| 欧美视频一区二区在线观看| 亚洲午夜精品久久久久久app| 国产在线aa视频免费观看| 波多野结av衣东京热无码专区| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产精品人人做人人爽人人添 | 久久国产天堂福利天堂| 小向美奈子中出播放| 亚洲成AV人片在线观看高清| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 精品久久久噜噜噜久久久| 国产色视频在线观看| 久久久亚洲精品无码| 亚洲欧美精品综合在线观看| 国产一级A片无码免费2019| 亚洲第一a在线观看网站| 国产偷v国产偷v亚洲高清| 精品人妻AV无码一区二区三区| 亚洲AV成人无码精品网站漫画| 无码高清人妻碎红楼| 日本熟妇一区二区三区在线视频| 人妻丰满熟妇一区二区三| 亚洲一区二区三区蜜桃| 人体射精一区二区| 99久久人妻无码精品系列| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 亚洲国产99在线精品一区69堂| 美女18一级毛片免费看| 亚洲 欧美 另类 在线麻豆成人久久| 国产农村一级特黄α真人三级片| 一级AAA特黄A∨片免费观看| 伊人五月综合大香线蕉| 亚洲精品香蕉婷婷在线观看|