亚洲日韩国产AV无码无码精品,日韩精品区一区二免费,国产18精品亚洲精品无码视频欧美一本大道东京热精品,桃花视频国产欧美一区二区三区,免费A级毛片无码无遮挡国产乱子伦精品无码专区,免费网站看V片在线18禁无码,亚洲一区二区三区一品精,中文无码不卡人妻在线看

?
您好!歡迎來到 浙江維康藥業(yè)股份有限公司

維康認(rèn)為,只有員工進(jìn)步了,才能支撐企業(yè)更好的發(fā)展;只有企業(yè)發(fā)展了,才能為員工提供更好的舞臺(tái)。因此,維康致力于激活人力資源,給真正的人才以機(jī)會(huì)和回報(bào);致力于構(gòu)建員工學(xué)習(xí)成長的平臺(tái);致力于培養(yǎng)更多的素質(zhì)更高的人才。

  • 人才方針

  • 人才政策

  • 人才培養(yǎng)

科學(xué)發(fā)展以人為本,人才發(fā)展以用為本。用好用活人才,提高人才效能,充分發(fā)揮各類人才的作用。維康通過人力資源管理體系建設(shè),從人才的培養(yǎng)開發(fā)、評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)、選拔任用、流動(dòng)配置、激勵(lì)保障等方面大膽創(chuàng)新,形成一整套科學(xué)合理的機(jī)制,營造良好的人才發(fā)展環(huán)境,讓人才的使用效能不斷提高,確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略落實(shí)與達(dá)成。

浙江維康根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和中長期人才發(fā)展規(guī)劃,制定了多項(xiàng)關(guān)于中高層管理人員、技術(shù)研發(fā)人員、各職能精英人才、后備管理人員等管理辦法,確保了人才工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。出臺(tái)了一系列關(guān)于人才選拔任用、培養(yǎng)培育、激勵(lì)約束等方面的政策措施,確保各類優(yōu)秀人才在維康能夠人盡其才、才盡其用,在履行崗位職責(zé)的同時(shí)能夠不斷發(fā)展進(jìn)步、成長成才,為事業(yè)做出重要貢獻(xiàn)的員工提供合理回報(bào),實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

維康以培養(yǎng)綜合型的管理人才和專業(yè)型的技術(shù)人才為目標(biāo)。堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主,外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則,建立和完善企業(yè)內(nèi)部人才培訓(xùn)機(jī)制,并以組織文化、員工能力建設(shè)為核心,通過科學(xué)人才培養(yǎng)體系,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略提供人才能力保障,成為企業(yè)和員工發(fā)展的戰(zhàn)略伙伴。

?

Copyright(C) 2015 浙江維康藥業(yè)股份有限公司 www.whlczk.com 客服電話:400-616-2266 客服郵箱:zjwk@zjwk.com

浙ICP備10052497號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33110202000167號(hào) 法律聲明

掃描二維碼訪問官方微信
久久久久久久波多野结衣高潮| 久精品无码精品免费专区| 狠狠色综合网站久久久久久久高清| 亚洲综合AV在线在线播放 | 久久久久人妻精品一区二区三区| 久久久久亚洲Av专区首页| 亚洲精品无码久久毛片| 一个人免费观看A级大片| 亚洲国产精品无码久久98| 深夜福利网址在线观看| 国产精品亚洲色婷婷99久久精品| 国产AV日韩AⅤ亚洲AV无码馆| 中文字幕一区二区三区乱码| 思思久久er99精品观看互动交流| 国产无遮挡又爽又黄在线观看| 国产精品亚洲欧美大片在线看| 国产免费高清视频在线观看不卡| 狂野欧美激情性XXXX按摩| 免费人成视频激情999| 日韩精品无码中文字幕电影| 亚洲av无码a片在线观看| 激情无码专区在线观看| 成全经典电影高清在线观看| 三级片无码在线观看大尺度| 97色综久久综合桃花网| 每天观看国产精品18久久| 好爽进去了视频在线观看国版| 在线a亚洲ⅴ天堂网2018| 久久精品国产亚洲AV香蕉| 精品一区在线观看视频网站| 亚洲中文久久久久久精品| 亚洲中文久久久久久精品国产| 国产一级一级理论片A片一区二区| 久久国产精品福利免费| 亚洲欧洲日韩淙合久久| 丰满亚洲大尺度无码无码专线| 欧美va亚洲va在线观看aa久久一级一片毛片特色| 国产成人亚综合精品首页| 欧美亚洲综合在线一区| 无码人妻精品一区二区三区99不卡| 在线观看日本亚洲一区|